Uomini come te.

Nel 1991 la ricercatrice Elaine Aron ha portato l'alta sensibilità al centro della ricerca scientifica, riconoscendo che circa una persona su cinque presenta una sensibilità emotiva, sensoriale e cognitiva più alta della media.

Alla base c'è un modo diverso di elaborare gli stimoli, che gli studiosi chiamano sensibilità dell'elaborazione sensoriale (Sensory Processing Sensitivity, SPS). Non è un disturbo, ma un tratto temperamentale e neurobiologico specifico, che porta a percepire l'ambiente e gli stimoli in modo più intenso e profondo.

Il progetto nasce da chi vive l'alta sensibilità al maschile ogni giorno.

Siamo in tre. Veniamo da mondi diversi: l'impresa, il counseling e il coaching. Ci unisce una sola convinzione: che l'alta sensibilità sia una caratteristica da coltivare, non un peso da sopportare.

Non offriamo un metodo, né una formula preconfezionata. Offriamo ciò che abbiamo sperimentato in anni di ricerca e di lavoro interiore, letto alla luce della filosofia classica e delle tradizioni sapienziali millenarie.

Imprenditore e counselor.

Imprenditore da oltre 11 anni nel campo dell'innovazione e della tecnologia. Ha avviato la propria azienda a 24 anni, seguendo la vocazione per l'imprenditoria.

A un certo punto ha sentito che realizzazione professionale e vita interiore non potevano restare separate. Ha conseguito il diploma in Counseling Relazionale presso l'Università Popolare degli Studi Indovedici (UPSI), dove le tradizioni sapienziali dello Yoga e dell'Ayurveda incontrano le esigenze dell'uomo di oggi.

La sua tesi indaga come si diventa leader attraverso il distacco emotivo: la capacità di guidare se stesso e gli altri con lucidità senza lasciarsi dominare da ciò che si prova. Da qui la sua convinzione che etica, lavoro e benessere non siano in conflitto, ma tre facce dello stesso modo di stare al mondo.

Formatore, consulente e coach.

Da oltre venticinque anni accompagna imprenditori, professionisti e sportivi nei momenti di cambiamento e trasformazione.

Si è formato con specialisti internazionali in intelligenza emotiva, negoziazione strategica e leadership per valori, e nei processi che facilitano il cambiamento a ogni livello.

La convinzione che ha maturato sul campo è semplice: le organizzazioni crescono quando crescono le persone. Non è il mercato a fare la differenza, ma il modo in cui le persone pensano, comunicano e decidono.

Ha fondato HR Italia per lavorare su questo, senza formule preconfezionate né promesse facili. Ogni percorso è costruito su misura, perché ogni sfida è diversa. Alla base mette una cosa sola: la fiducia. In sé, nelle proprie scelte, nel proprio valore. Senza fiducia, niente si muove.

Scrittore, coach e laureando in psicologia.

Il suo lavoro nasce da un'esperienza attraversata di persona, prima che raccontata: l'esaurimento come punto di rottura da cui può cominciare qualcosa di nuovo.

Nel 2025 ha pubblicato Dal Burnout alla Rinascita (Edizioni Progetto Fratellanza), in cui mostra come il crollo possa custodire il seme di una vita diversa.

Oggi affianca le persone, scrive e divulga per invitare a coltivare la propria vita interiore e riconoscere gli automatismi che la governano. Al centro del suo sguardo tornano alcuni valori: gentilezza, gratitudine, pazienza, libertà, forza. Non come slogan, ma come esercizio quotidiano.